Les employés constituent un "chapitre" important sur le développement de la Compagnie MINOAN LINES. Pour cette raison, la compagnie investit dans la formation, l'évaluation et le développement continu de ses ressources humaines, à bord et à terre.

Formation

La formation et la participation ciblée des employés à des programmes élevés, séminaires ou réunions, offrent de nouvelles occasions de développement des ressources humaines, tout en constituant les "véhicules" les plus importants d'amélioration du niveau professionnel des employés et par conséquent de la compagnie, par la création de personnel compétent par rapport aux questions relatives à industrie du transport maritime. Afin d'atteindre ce but élevé, la Compagnie MINOAN LINES est responsable pour la formation continue de tout le personnel, des bureaux et des navires, par séminaires spécialisés et programmes de formation continue.

Ambiance au lieu de travail et actions sociales

Programmes de culture - d'athlétisme - d'esprit d'équipe

À la Compagnie MINOAN LINES, nous essayons d'offrir à notre public tous les outils nécessaires afin de continuer de développer eux-mêmes (mentalement, spirituellement, physiquement) et les carrières. Au-delà de la participation des ressources humaines à des programmes de formation, d'importance particulière est donnée au renforcement de l'esprit d'équipe par la participation du personnel de la compagnie à des activités qui soutiennent la civilisation, la santé, l'éducation, l'athlétisme et la culture de notre pays. De plus, des visites en groupes à des musées, des sites culturels, des expositions etc. sont organisées pour la promotion de la civilization et la culture de notre pays :

Des activités athlétiques en groupes sont aussi organisées, auxquelles le personnel de la compagnie participe à tournois sociaux de football, de basketball ou d'autres activités, ayant comme but le renforcement de l'esprit d'équipe et le développement de l'idéologie athlétique.

Banque du sang

La Compagnie MINOAN LINES a créé une Banque du sang sociale pour les employés et leurs familles.  Le don du sang a lieu aux bureaux de la compagnie à Héraklion par l'unité mobile de l'Hôpital Général Venizeleio Pananeio d'Héraklion, deux fois par an et la date de cette action est annoncée plusieurs jours à l'avance, à l'ensemble du personnel, à bord et à terre.

Santé et Sécurité

La priorité fondamentale de la Compagnie MINOAN LINES est la santé, l'hygiène et la sécurité de son personnel. La compagnie se conforme pleinement aux règlements pertinents et à la législation par rapport à l'hygiène et la sécurité. En plus, elle offre à son personnel administratif d'assurance-groupe, fournie par une compagnie d'assurance privée avec avantages supplémentaires par rapport à la santé.

Des opportunités de carrière pour vous

Si vous souhaitez travailler comme Personnel Administratif pour la Compagnie MINOAN LINES soit à ses bureaux, soit à ses agences, vous pouvez compléter votre CV (modèle du CV) ou/et contacter avec le Département de la Fonction Administrative au numéro de téléphone : +30 2810 399960 (Secrétariat Administrative).Si vous souhaitez travailler comme Marine d'un des navires de la Compagnie MINOAN LINES vous pouvez compléter votre CV (modèle du CV) ou/et contacter avec le Département compétent de la Fonction Navale - Technique au numéro téléphone: +30 2810 399966 (Secrétariat de la Fonction Navale - Technique). email careers@minoan.gr

Note :

Tous les formes de CV complétées et enregistrées dans notre page web, reçoivent un numéro de référence et sont envoyées pour évaluation par les Directions compétentes susmentionnées. En cas d'une première évaluation positive, le personnel compétent va contacter avec vous pour le processus interne par rapport aux entretiens de recrutement.

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